organisatie in beeld

Een van de grootste uitdagingen waar we voor staan, is het overbruggen van de groeiende kloof tussen de toenemende vraag naar (complexe) zorg en de beschikbaarheid van zorgmedewerkers. Dit heeft effect op de inrichting van onze organisatie en bedrijfsprocessen. We zetten daarom volop in op technologie en innovatie, om onze zorg- en dienstverlening verder te verbeteren. Zo kunnen we zorg op maat blijven leveren. 

Duurzaamheid is een belangrijk thema voor onze organisatie. SVRZ borgt duurzaamheid in het werkproces van onze medewerkers en de zorg die we bieden. Hiervoor is een ambitieus Milieubeleidsplan opgesteld. Hiermee willen we op een duurzame manier gebruikmaken van mensen en middelen. Zo blijft SVRZ een duurzame woon- en werkomgeving. 

Bij SVRZ borgen we de kwaliteit van onze zorg. Dit doen we door diverse audits uit te (laten) voeren, intern en extern. Door de inzet van betrokken en deskundige medewerkers verlopen deze audits succesvol. Zo hebben we wederom het PREZO-keurmerk voor dementie op jonge leeftijd behaald. Ook voldoen we nog steeds aan het PREZO Care keurmerk voor Geriatrische Revalidatie en de Wlz. Daar zijn we trots op!