Deze speerpunten vormen het uitgangspunt voor de verdere, concrete invulling van deze Meerjarenstrategie:
A. SVRZ blijft een fijne en gezonde werkplek
B. We gaan slim(mer) organiseren
C. We gaan verder verbinden in de keten
Hoe gaan we te werk?
We realiseren ons dat we voor een grote opgave staan. We moeten op korte termijn stappen zetten om verschil te kunnen maken. We kunnen ons niet laten tegenhouden door twijfel, of doordat we iets in het verleden al hebben geprobeerd. Daar is geen tijd voor. Daarom gaan we op de volgende manier invulling geven aan de Meerjarenstrategie:
- We zijn realistisch en maken haalbare keuzes. We zijn duidelijk over wat we wel en niet kunnen en willen bieden.
- We hebben en houden oog voor nieuwe inzichten. Als het nodig is, stellen we onze plannen bij.
- We werken met nuances, we balanceren en staan open voor nieuwe mogelijkheden. De keuzes die we moeten maken, zijn niet zwart-wit.
